Zur Jahrestagung 2026 traf sich die Meisterteam-Verbundgruppe bei Solarlux in Melle. (Foto: © Meisterteam)
April 2026
Die Meisterteam-Kooperation führte vom 16. bis 18. April ihre Jahrestagung auf dem Solarlux Campus im niedersächsischen Melle durch.
Die Meisterteam-Verbundgruppe hat sich im vergangenen Jahr in einem schwierigen konjunkturellen Umfeld behauptet. "Das Handwerk ist insgesamt robust, das zeigt sich auch bei den Meisterteam-Betrieben," betonte Matthias Hagerott, der neue Geschäftsführer der Gruppe, bei der Jahrestagung in Melle. Sanierung, Reparatur und Instandhaltung sicherten die solide Grundauslastung der Betriebe, "Energiewende und Modernisierung bleiben die Auftragstreiber."
Als deutliches Zeichen der guten Stabilität des Meisterteams hob der stellvertretende Vorsitzende des Aufsichtsrats, Clemens Geßmann, die hohe Eigenkapitalquote der Verbundgruppe von 33,1 Prozent (Vorjahr: 26,5 Prozent) hervor. Damit sei man für künftige Herausforderungen gerüstet.
Der Gesamtumsatz lag in 2025 bei rund 26,7 Mio. Euro und damit niedriger als im Vorjahr (2025: rund 27 Mio. Euro), bedingt hauptsächlich bedingt durch Rückgänge in den Branchen Holz und Baubeschlag. Die Konjunktur bleibe unklar, die Auftragslage sei teilweise schwierig.
Im vergangenen Jahr konnte das Meisterteam zehn neue Betriebe als Mitglieder und 17 neue Vertragslieferanten und Dienstleister gewinnen. Aktuell bilden 271 Mitgliedsbetriebe aus den Bereichen Holz, Glas, Metall und Fensterbau das Meisterteam, 200 Betriebe aus Industrie, Handel und Dienstleistungssektor sind Partner der Verbundgruppe.
Als Beispiele für Ziele in diesem Jahr nannte Matthias Hagerott die Gewinnung weiterer Mitgliedsbetriebe, die Unterstützung bei der Regelung der Betriebsnachfolge und die Weiterentwicklung der ERFA-Gruppen (Erfahrungsaustausch).
Die Jahrestagung rückte "Menschen, Praxis und Zukunft" in den Focus. Das Kernthema: Unternehmer und Mitarbeiter im Zentrum. Eine Kernbotschaft: Den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten geben, sich im Betrieb zu entwickeln und auch Entscheidungen zu treffen.
"Mitarbeiter brauchen Freiheit, um sich entwickeln zu können", das stellte Stephan Heiler im Einführungsvortrag zur Jahrestagung am Beispiel seines Unternehmens heraus, das ohne formale Hierarchien organisiert ist. Es sei allerdings "keine Kaffeefahrt", Freiheit einzufordern. Also authentische Führung. Unternehmer und Mitarbeiter – beide stehen im Zentrum. Der Blick nach draußen zeige: "Der natürliche Chef ist der Markt."
Service ist ein Kernbereich des Meisterteams und wird von der Verbundgruppe gemeinsam mit ihren Partnern angeboten. Die "Dienstleistermesse" ist deshalb Bestandteil jeder Jahrestagung. 27 Vertragslieferanten und Service-Anbieter informierten beim im Rahmen der Jahrestagung über Produkte und Leistungen für Meisterteam-Betriebe.
Die Verbundgruppe verabschiedete auf der Jahrestagung ihren langjährigen Geschäftsführer Thomas Schley, der sich 25 Jahre für "sein Meisterteam" engagierte mit langanhaltendem Beifall und großem Dank in den Ruhestand.
Beim Gastgeber Solarlux, einem Partner des Meisterteams, bedankten sich Aufsichtsrat und Geschäftsführung für die Unterstützung der Tagung und die angenehme Atmosphäre. "Solarlux" ist Hersteller von Wintergärten, Terrassenüberdachungen, Glasfaltwänden und kompletten Fassadenlösungen und in 53 Ländern aktiv.
Weitere Informationen: meisterteam.de
Newsletter
Kommentar schreiben