Daniela Ben Said stimmte die Mitarbeiter aus Vertrieb, Technik und Service Mitte Mai mit einem Vortrag auf ein Team-Event unter dem Motto „Move“ im Kulturhof Raestrup in Steinfurt ein. (Quelle: Markilux)

Motivation ist der Schlüssel zum Erfolg

Teambuilding ist ein wichtiger Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Denn nur wenn Mitarbeiter mit ihrem Umfeld zufrieden sind, und mit dem, was sie tun, können sie engagiert in einem Team arbeiten.

Auch der Markisenhersteller Markilux nutzt dieses Wissen und bot seinen Mitarbeitern mit einem Team-Event die Möglichkeit, den Teamgeist zu beleben und zu stärken. So stand für den 20. Mai dieses Jahres ein Teambuilding für Vertrieb, Technik, Einkauf und Service unter dem Motto "Move" auf dem Programm. Per Busshuttle ging es am frühen Nachmittag zum Kulturhof Raestrup in Steinfurt.

Teams brauchen Ziele und eine gute Führung

Nach einem Get-Together stimmte Keynote-Speakerin, Trainerin und Coach Daniela Ben Said die Teilnehmer der Veranstaltung auf das Motto "Move" ein. In Bewegung bleiben ist zugleich das diesjährige Unternehmensmotto. In einer Mischung aus Infotain- und Infotrainment, wie sie es selbst beschreibt, brachte Querdenkerin Daniela Ben Said die Geheimnisse guter Führung und damit eines intakten Teamgeistes in einem Vortrag auf den Punkt.

Sich und sein Team immer wieder zu motivieren, ist laut Daniela Ben Said das A und O - über Jahres-, Wochen- und Tagesziele und darüber, sich selbst während anstrengender Phasen die kleinen Erfolge und Highlights jedes einzelnen Tages vor Augen zu führen.

"Neue Impulse von außen holen"

Vertriebsleiter Klaus Wuchner sieht hierin ebenfalls den Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit: "Wer motiviert ist, bleibt in Bewegung. Das macht sich auch positiv im Team bemerkbar, durch wachsende Kompetenz jedes einzelnen und die Bereitschaft, sich mit den Zielen des Unternehmens zu identifizieren.

Durch einen solchen Team-Event hat Markilux die Möglichkeit, sich personell und strukturell in Technik und Vertrieb weiterzuentwickeln." Da in den vergangenen Jahren einige neue Mitarbeiter hinzugekommen sind, konnte man den Tag zudem nutzen, um auch abseits des Arbeitsalltags zusammenzufinden.

Michael Gerling, technischer Leiter von Markilux, ist gleichermaßen von Team-Treffen dieser Art überzeugt: "Wir können uns neue Impulse von außen holen und unsere Mitarbeiter auf diese Weise noch einmal richtig motivieren, um die Saisonkurve jetzt zum Saisonhöhepunkt mit gebündelten Kräften zu verlängern." Der Vortrag von Daniela Ben Said lieferte hierzu in jedem Fall eine Menge Gesprächsstoff für den Abend in lockerer Diskussionsrunde.

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